Cada negócio, sua filosofia, seus valores, cultura, prioridades e decisões, tudo está interligado!
Por Claudia Hausner
O complexo mundo atual com suas incertezas, rápidas mudanças e interconectividade global exige de todos uma nova forma de pensar, criar a gerir as empresas. Gerir uma empresa pode ser comparada a gestão de uma frota completa de ataque e defesa. Quem terá a frota vencedora será aquela cuja liderança conseguiu passar a visão estratégica, acomodar espiritualmente a equipe, ter domínio do central operacional do sistema integrado de todas os equipamentos e recursos disponíveis, entendendo cada um dos navios que compõe a frota e ter sucesso de trabalhar a partir das pessoas as suas entregas.
No universo das empresas é igual.
É importante desenvolver uma visão quântica, que implica na consciência de que tudo está interligado. Cada negócio, sua filosofia, seus valores, cultura, prioridades e decisões, é o negócio de todos porque impacta os aspectos de vida de todos. Conectar propósito, colaboradores, clientes, parcerias estratégicas dentro do ecossistema, compartilhar valores é quântico. Pessoas conectadas a distância zero é quântico.
Produtos serão substituídos por cenários dentro de ecossistemas conectados e gerarão soluções com mais valor agregado. Alguns pontos para considerarmos dentro dessa era quântica e para uma gestão quântica:
- VIVEMOS EM UMA ERA QUÂNTICA: As corporações são quânticas e terão lideranças quânticas; olham para as coisas ou sistemas em conjunto, e sabem que qualquer compreensão verdadeira está na compreensão das relações de todas as partes e ecossistemas.
- . REALIDADE É DECORRENTE DOS RELACIONAMENTOS ENTRE OS DIVERSOS AGENTES: Para alcançar o que queremos ou para melhorar nossas condições, não buscamos ou adicionamos ou alteramos causas, mas sim buscamos entender ou adicionar ou alterar relacionamentos.
- PERGUNTAS E QUESTIONAMENTOS: perguntas que criam respostas. E por esta razão, que uma organização quântica é uma organização que promove e encoraja perguntas, e desenvolve um ambiente de co-criação dinâmico e constante.
- AUTOORGANIZAÇÃO: organizações são sistemas complexos e dinâmicos compostos por pessoas extremamente adaptáveis de acordo com seus propósitos, valores, aspirações, motivações pessoais e isso faz com que cada organização tenha uma cultura.
- SUSTENTABILIDADE (CONSCIÊNCIA): é o processo criativo de adaptação dos sistemas interno (necessidade dos colaboradores, competências, potencial, liderança, estrutura organizacional, cultura e P&D) e externo (desenvolvimento tecnológico, ambiente social-político, ambiente global, recursos disponíveis, necessidades dos clientes e potencial de mercado) gerando resultados: lucro considerando questões éticas e morais e a responsabilidade de todos com pessoas e o planeta.
Era quantica implica em modelos ganha-ganha como parte essencial. A teoria quantica diz que não importa quão disante estão as partículas, uma exerce influencia na outra. Lideres e empresas que consideram, ou melhor, determinam qualidade de vida, saude de todos stakeholders inclusive do planeta, são as empresas que sobrevevirão e os lideres que serão admirados cada vez mais.
Claudia Hausner é Conselheira de Administração, Conselheira Consultiva, Conselheira TrendsInnovation, atua no aprimoramento da estratégia, com foco em visão de futuro e construção de valor, orientando líderes e gestores. Forte background em finanças (mercado de capitais), M&A e valuation. Traz maturidade e qualidade para o trabalho da organização, foca na diretriz, e potencializa a longevidade exitosa das empresas. Empreendedora. Socia
fundadora da HH Inteligencia, consultoria que foca em reposicionamento estratégico, M&A, modelos de negócio, valuation, finanças. transformação digital e gestão de alto impacto para empresas com desejo de reposicionamento, perpetuidade e prosperidade. Business Developer de um fundo de venture capital americano. Quando executiva dentro do setor financeiro foi C-Level e desenvolveu ampla experiencia em mercado de capitais tendo atuado principalmente em bancos de investimento estrangeiros
