Organização e Benefícios
Como Conselheiros TrendsInnovation, trabalhamos em Conselhos de forma diferenciada, dando ênfase para decisões que levam em conta Futuro, Macrotendências, Tendências Emergentes, Comportamentais e nos Negócios para promover inovação.
Nossos associados estão aptos a incorporar Conselhos Consultivos, de Administraçãoe Comitês, assim como ajudar a implantar projetos de Governança e Estratégicos, a estruturar áreas de Compliance, sempre com as práticas mais ágeis e inovadoras.
Temos como foco a perpetuação do negócio seguindo estudos de Tendências e aplicando Inovação. Faz parte das diretrizes dos associados uma rigorosa postura ética que é apoiada e acompanhada de perto pelo Conselho de Ética da Associação dos Conselheiros TrendsInnovation do Brasil.
Nossos associados seguem as melhores práticas de Governança TrendsInnovation, seguindo as diretrizes do Código de Governança TrendsInnovation.
A CT é uma organização sem fins lucrativos gerenciada por voluntários. Tudo que é investido pelos associados retorna como benefício para eles mesmos.
Oportunidades oferecidas pela CT:
- Networking
- Lifelong Learning em governança e temas TrendsInnovation
- Desenvolvimento de imagem de conselheiro
- Vagas em conselho
O que cabe aos associados:
- Participar das atividades disponibilizadas pela CT, como lifelong learning, eventos presenciais, discussões no grupo de WhatsApp, cursos e oficinas.
- Ter uma postura atuante durante as atividades.
- Indicar colegas da CT para vagas nos conselhos em que atuam.
- Aproveitar as oportunidades para ser visto (se expor), mantendo um LinkedIn ativo, promovendo encontros presenciais ou virtuais e participando ativamente das discussões.
Programa de Lifelong Learning
Inclui uma agenda consistente de eventos online e offline com:
- Mesas de Discussão
- Encontros com Headhunters e Presidentes de Conselhos
- Visitas a Empresas
- Cafés da Manhã Temáticos
- Happy Hours com Conselheiros
- Eventos Regionais
Agenda de Eventos:
- 12 eventos online anuais
- 6 eventos presenciais anuais
- Oficinas de Imagem e de Comunicação para Conselheiros
- Conexões TrendsInnovation – eventos para aproximar Conselheiros e Advisors de Empresas
- Visita a empresas para estudar Cultura Organizacional e de Inovação
- Cursos co-branded com a Inova Business School com descontos especiais
- Mais de 80 palestras gravadas disponíveis com exclusividade aos associados
Forte Ecossistema de Networking formado por:
- Conselheiros TrendsInnovation
- Conselheiros de Inovação
- Conselheiros Associados
- Headhunters especializados em Conselho
- Empresas Parceiras
- Palestrantes
- Associações de Empresas Familiares
- Outras Associações de Conselheiros
- Hubs de Startups
Perfil dos Associados
- 62% são ou já foram membros de conselho.
- 19% foram apenas membros de comitês.
- 71% dos que são ou já foram conselheiros recebem alguma forma de remuneração.
- 97% buscam lifelong learning e/ou discutir temas de interesse de conselhos.
- 84% buscam networking.
- 81% buscam indicação para conselhos.
PARA FAZER PARTE
Para entrar é necessário passar por entrevista* com pelo menos dois diretores e ter interesse genuíno em participar das atividades propostas pela CT, interagir com outros associados, se dedicar ao desenvolvimento intelectual constante, ao autoconhecimento, ao aperfeiçoamento de hard e soft skills e a seguir um programa de lifelong learning permanente.
Conselheiros já atuantes ou interessados em começar uma jornada rumo a conselhos devem enviar um email para secretaria@conselheirostrends.onmicrosoft.com solicitando uma entrevista com os diretores da CT, que explicarão quais são os critérios e os benefícios de se associar.
**A entrevista é dispensável para alunos da Inova Business School com Certificação Conselheiros TrendsInnovation.