PROPÓSITO

“Promover a governança e a perenidade das organizações, por meio de conhecimentos multidisciplinares e aprendizado contínuo com forte olhar para futuro, tendências e inovação.”

PRINCÍPIOS

  • ÉTICA
  • TRANSPARÊNCIA
  • RESPEITO E LEALDADE
  • PROBIDADE
  • DILIGÊNCIA
  • INDEPENDÊNCIA
  • CULTURA DE RESPEITO À IDENTIDADE
  • SIGILO E CONFIDENCIALIDADE
  • SUSTENTABILIDADE (EESG)
  • COLABORAÇÃO